校属各单位：
为进一步落实各单位党风廉政建设主体责任，完善廉政风险防控机制，根据《江苏师范大学廉政风险排查工作实施方案》（苏师大委〔2014〕28号）相关要求，经研究，决定在2017年廉政风险点排查的基础上，开展2019年廉政风险点排查防控工作。现将有关事项通知如下：
一、排查范围
各学院、机关各部门、直属业务单位。
二、排查内容
1.理清权力清单
对照本单位的主要职责和要求，对人、财、物管理审批及业务权责等决策权进行梳理确认，从管理事项、业务工作流程等方面，理清本单位权力底数，形成职责和权力清单。
2.排查廉政风险点
对应职责、权力清单，全面排查本单位在权力运行方面可能产生的廉政风险及表现形式。对涉及人、财、物管理方面，要加大排查力度。排查中，要根据岗位设置和职责变化情况，要强化问题意识，突出找准找全关键环节存在的风险点，细化分析廉政风险点的内容和表现形式。
3.制定防控措施
各单位要针对排查出来的风险点，建立以制约和监督为核心的岗位风险防控措施，防控措施要权责清晰、流程规范、措施明确、预警及时，实现廉政风险防控工作对重点领域、重点环节全覆盖，构筑“风险明确、责任到人、整改到位”的廉政防控机制，用完善的制度预防廉政风险。
三、工作安排
1.10月25日前，各单位采取自己查、群众提、领导点、组织评等方式，理清权力清单，查找廉政风险点，填写《2019年廉政风险点排查防控情况表》（见附件），经领导班子集体研究审定后，报校纪委（监察专员办）审核备案；
2.12月15日前，各单位在开展廉政风险防控建设机制自查的基础上，校纪委（监察专员办）对各单位廉政风险防控机制建设情况进行检查。
四、工作要求
1.高度重视。各单位要充分认识开展廉政风险防控工作的重要性，加强组织领导，周密安排部署，认真组织实施。通过本次排查工作，切实做到知风险、防风险，进一步增强廉政风险防控管理意识；构建并完善本单位廉政风险防控机制，形成分级管理、职责明确的工作体系。
2.注重实效。查找廉政风险点的过程中要力戒形式主义，防止排查内容笼统空洞，要将各类风险细化，做到无重大遗漏。各单位根据排查出的问题症结、管理漏洞和廉政风险，有针对性地制定防控措施，建立防控台账，突出全员参与、群众监督，确保排查和防范工作取得实效。对检查发现排查风险不认真、制定措施不扎实、落实防控措施不到位等问题，校纪委（监察专员办）将及时通报处理。
3.及时报送。请各单位按照通知要求，扎实推进廉政风险防控工作，结合本单位党政负责人分工情况，建立党风廉政建设责任制网络。
党风廉政建设责任制网络及《2019年廉政风险点排查防控情况表》经单位主要负责人签字并加盖公章后，于10月25日下午5:00前报送至校纪委监督检查处办公室（静远楼#2112），电子稿发送至jcc@jsnu.edu.cn，邮件名称注明“XX单位+党风廉政建设责任制网络/廉政风险点排查情况表”。
联系人：酒文翀；联系电话：8560。
党委办公室
2019年9月24日